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Comment trouver des idées de métiers pour se reconvertir ?

Comment trouver des idées de métiers, quand on n’a aucune idée de ce que l’on pourrait faire d’autre ?

Il n’y a plus aucun doute, votre job actuel ne vous épanouit pas.
Et pas question de se voiler la face, changer d’environnement ne résoudrait pas le problème.
Une seule solution : se reconvertir !

Mais alors, comment trouver des idées de métiers qui pourraient vous épanouir ?

Dans et article découvre ce qui vous empêche de générer des idées de métiers viables et comment en générer.

Ce qui vous empêche de trouver des idées de métiers

Je vais aller droit au but : vous êtes votre propre frein pour générer des idées.

La seule chose qui vous empêche d’avoir des idées, c’est vous !

Je m’explique.

Vous pouvez trouver des idées de métiers par dizaine, j’en suis sûre !

Le problème, c’est que dès qu’une idée arrive vous l’éliminez de suite, car « trop compliqué », « pas possible », etc…

Tant que vous éliminerez vos idées avant même de les avoir vraiment étudiées, vous n’arriverez pas à générer des idées qui vous paraîtront viables.

Alors, quand vous allez réaliser les exercices énoncés juste après, il y a une seule règle d’or : ne censurez aucune idée sous aucun prétexte !

Notez simplement toutes les idées qui vous viennent à l’esprit.

Vous verrez ensuite la faisabilité de ces idées.

Plus vous noterez d’idées de reconversion, plus vous aurez d’idées et donc plus vous aurez de chance de tomber sur l’idée de reconversion qui sera la bonne pour vous !

Alors, prêt à relever ce défi ?

7 étapes pour trouver des idées de métiers

En réalisant ces 7 étapes, je vous invite à avoir une feuille de papier ad-hoc.
À chaque fois que vous trouvez une idée de métier, notez-la.

Une fois de plus, 0 censure sur la faisabilité de se reconvertir dans ces métiers.

Si le métier de chirurgien vous vient à l’esprit, notez-le ! Cela ne veut pas dire que vous allez vous lancer dans 10 années d’étude ! Mais ce métier vous fera peut-être penser à une autre idée de reconversion.

Pour trouver des idées de métiers : listez et classez vos envies

Votre première étape pour trouver des idées de métiers sera de lister toutes vos envies.

Quels seraient les critères de votre job de rêve ?

Pensez en termes de mission (Ex : plus de responsabilité, moins d’Excel, plus de créativité…), mais aussi en termes d’environnement (Ex : 100% télétravail, au bord de la mer, bon équilibre vie pro / vie perso…)

Vous avez du mal à définir vos envies ?

Pensez à ce que vous ne voulez plus de votre situation actuelle.

Transformez-le en ce que vous avez envie à la place.

Ensuite, classez vos envies selon leur ordre d’importance.

Quelles sont les envies non négociables pour votre métier de demain ?

À partir de ce classement, quelles idées de métiers vous viennent à l’esprit en lisant cette liste d’envie ?

Listez vos compétences et talents

Listez maintenant toutes vos compétences.

Pour cela, reprenez chacune de vos expériences professionnelles et personnelles et notez-y les compétences associées.

Pensez aux compétences techniques, les hardskills (ex : Logistique, Finance, Excel, Langue…), mais également aux compétences comportementales, les softskills (ex : bon relationnel, capacité de négociation, gestion du stress…)

Une fois ces compétences listées, précisez les compétences que vous souhaiteriez continuer d’exercer dans un métier futur et celles où vous pourriez vous en passer.

À cette liste, ajoutez-y vos talents.

Il est fort possible que certains soient déjà dans votre liste de compétences.

Un talent est quelque chose que vous adorez faire, et qui vous paraît simple.

En général, nos talents nous paraissent tellement simples, qu’on ne le considère pas comme un talent. On se dit, à tort, que tout le monde pourrait le faire !

Vous avez du mal à trouver vos talents tout seul ?

Je ne peux que vous inviter à demander à votre entourage, selon eux, qu’est-ce qui fait votre unicité ? Sur quoi vous demanderaient-ils de l’aide ? Laissez-les vous trouver des idées de métiers !

Enfin, en relisant les compétences que vous souhaitez garder pour votre métier futur et vos talents, quelles idées de reconversion vous viennent à l’esprit ?

Est-ce que certaines idées de l’étape 1 reviennent ?

Listez les causes qui vous importent

En général, quand on souhaite se reconvertir, c’est pour mettre plus de sens dans son travail.

Il est donc important que vous soyez clair sur les causes qui vous importent.

Quels sont tous ces sujets sur lesquels vous seriez prêt à vous battre ? Selon vous, de quoi le monde aurait besoin aujourd’hui ?

À partir de ces causes, vous pourriez bien trouver des idées de métiers, non ?

Si ce n’est pas le cas, est-ce que des environnements vous viennent à l’esprit ? (ex : travailler dans un secteur particulier, un type d’entreprise précis…)

Qu’aviez-vous envie de faire quand vous étiez enfant ? Adolescent ?

Quand vous étiez enfant, vous aviez sans aucun doute, plein de rêves, plein d’aspirations.

Quand on est enfant, on croit que tout est possible. On ne s’est pas encore forgé beaucoup de croyances limitantes qui viennent casser nos rêves.

C’est pour cela que c’est intéressant que vous remontiez le temps pour savoir ce que vous aviez envie de faire quand vous étiez enfant.

Ou bien si vous n’en avez pas de souvenirs, ce que vous aimiez faire quand vous étiez enfant.

Posez-vous ces mêmes questions à l’âge de l’adolescence. Avant que le système scolaire vous range dans des cases bien précises.

À partir de ce qui ressort, est-ce que de nouvelles idées de métiers font surface ?

Quelles actions aimez-vous réaliser ?

Cette étape va sûrement faire redondance avec les précédentes, mais elle permet de s’assurer que vous n’êtes pas passé à côté d’un élément important pour vous.

Listez tous les verbes d’action que vous aimez réaliser.

Certains sont sûrement déjà présents dans vos envies, compétences ou autres, ce n’est pas grave, relistez-les tout de même.

En lisant cette liste d’action, à quels métiers cela vous fait penser ?

N’hésitez pas à partager cette liste de verbe à votre entourage pour qu’ils vous donnent également leurs idées de métiers. Leur regard extérieur pourrait bien vous donner de nouvelles pistes de reconversion !

Passez en revue une liste de métier

Cette ultime étape est un peu fastidieuse, mais elle vous permettra de vous ouvrir à des métiers que vous connaissez peut-être peu ou pas.

Lisez la liste de métiers de CIDJ.com, et notez tous les métiers qui pourraient vous intéresser et matcher avec les éléments des étapes précédentes qui sont importants pour vous.

À la fin de cette étape, vous devriez avoir au moins une quinzaine d’idées de métiers sur votre feuille de papier dédiée à vos idées.

Avant de passer à l’étape suivante, vous pouvez déjà être fier de ce chemin parcouru !

Profitez donc d’un break et revenez un ou deux jours plus tard pour passer à l’étape suivante.

L’étape suivante va servir à faire le tri dans ces idées.

Investiguez vos idées de métiers

À partir de votre liste de métier, classez-les selon ceux qui vous intéressent le plus.

On ne parle toujours pas de faisabilité, mais bien d’attirance. Faites donc ce classement avec votre coeur et non votre raison !

Une fois le classement fait, prenez le métier en tête de liste et informez-vous sur ce métier.

Enquêtez sur :

  • Quel est le quotidien exact de ce métier
  • Comment y accéder
  • Comment est le marché du travail sur ce métier
  • Une fois que vous y voyez plus clair sur ce métier, checkez s’il matche avec vos envies, talents et causes qui vous importent.
  • Ce métier semble tout matcher ?
  • Pour confirmer que c’est la bonne voie, allez à la rencontre de personnes qui l’exercent pour échanger avec eux sur leur retour d’expérience. Assurez-vous que vous avez bien visé juste dans votre travail d’investigation.

Ensuite, seulement, étudiez la faisabilité de cette piste.

Pour étudier la faisabilité, à chaque point qui vous semble bloquant, posez-vous la question : « Que pourrais-je faire pour que ça marche ? »

En vous ouvrant l’hypothèse que c’est possible, vous trouverez sûrement des solutions !

Ce métier ne matche pas des critères importants ? Ex : besoin de travailler le week-end, pas de télétravail possible, etc…

Si vous n’êtes pas prêt à faire des concessions, alors passez à l’investigation du métier suivant de votre liste d’idées de métier.

Réitérez ainsi le process, jusqu’à ce que vous ayez trouvé le métier qui vous convienne.

Avec ces 7 étapes, vous devriez donc ne plus avoir de problème pour trouver des idées de métiers.

Enfin, il est naturel d’éprouver de l’anxiété lorsqu’il s’agit de choisir une voie professionnelle. Nous vivons dans une société qui valorise souvent la sécurité et la prévisibilité, et il peut sembler que chaque choix que nous faisons nous engage irrévocablement sur une voie spécifique. Mais n’oubliez pas : il n’y a pas une seule et unique voie professionnelle qui est « parfaite » pour vous.

La vie n’est pas une ligne droite ; elle est un magnifique labyrinthe plein de détours, de chemins secondaires et de surprises. Les opportunités viennent souvent de là où on s’y attend le moins. Chaque expérience, chaque compétence acquise, chaque personne rencontrée sont autant de pierres qui construisent le chemin unique de votre vie.

Il est important de se souvenir que nos erreurs et nos échecs ne sont pas des signes de faiblesse ou d’inadéquation.

Au contraire, ils sont des indicateurs de croissance, des moments où nous avons osé sortir de notre zone de confort et apprendre quelque chose de nouveau.

Ne vous mettez pas la pression pour trouver immédiatement la parfaite voie professionnelle.

Prenez le temps de découvrir vos passions, vos talents, vos rêves. Écoutez votre intuition, car elle est souvent votre meilleure conseillère. Expérimentez, prenez des risques, échouez et recommencez.

La clé est de rester ouvert, curieux et résilient. Rappelez-vous qu’il n’est jamais trop tard pour essayer quelque chose de nouveau. Chaque jour est une nouvelle chance de découvrir qui vous êtes et ce que vous voulez vraiment faire.

Alors, respirez profondément. Donnez-vous la permission d’explorer, de faire des erreurs, de changer de direction. Votre chemin professionnel est une aventure, et comme toute aventure, il sera plein de surprises, de défis et de triomphes. Et n’oubliez pas : le voyage est aussi important que la destination.

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Alexandra Ridoux
Coach certifiée spécialisée en reconversion et fondatrice de Rand’ose

Rand’Ose – 229, rue Saint Honoré 75001 Paris – SIREN 903 597 854

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